女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について
大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合特定事業主行動計画
 | 大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合特定事業主行動計画 (219KB) 女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって豊かで活力ある社会を実現することを目的とした、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）が施行され、特定事業主行動計画の策定及び公表等が義務付けられました。大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合においては、女性活躍推進法第19条の規定に基づき、令和５年に「大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合特定事業主行動計画」を策定し、５年の計画期間を設けすべての職員が意欲と能力を十分に発揮できる職場環境づくりを推進しています。 |
女性の職業選択に役立てる情報及び職員給与の男女の差異の公表について
| 女性の職業選択に役立てる情報の公表 (95KB) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づき、大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合における女性の職業選択に役立てる情報を公表します。 【凡例】 ・次世代育成支援対策推進法（平成１５年法律第１５０号） ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号） ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の 策定等に係る内閣府令（平成２７年内閣府令第６１号） |
